Portefeuille de l’Etat : La Société Civile se réjouit de la nomination d'un nouveau PCA à la tête de Plantations et Huileries du Congo (PHC)

Le Réseau d’information et d’appui aux ONG (RIAO-RDC), se réjouit de la désignation de Monsieur Jean Muntuabu Luabeya en tant que Président du Conseil d'Administration (PCA) de l’entreprise Plantations et Huileries du Congo (PHC). En effet, le profil de Monsieur Muntuabu répond parfaitement aux attentes de la Société Civile. Cette dernière se réjouit également du respect scrupuleux des statuts de la société et des procédures légales de l’acte uniforme de l’OHADA. La désignation par l’autorité de tutelle suivie de l’élection par les membres de l’assemblée générale de PHC d’un nouveau PCA marque un tournant décisif dans la gouvernance de l’entreprise, et ouvre de nouvelles perspectives de dialogue et de coopération avec les communautés locales et les autorités publiques.
Une réponse aux attentes de la Société Civile
En avril dernier, RIAO-RDC avait appelé à mettre fin au doute qui régnait concernant la gouvernance de PHC selon les écrits qui circulaient dans certains médias. L’élection de Monsieur Jean MUNTUABU LUABEYA comme Président du Conseil d’Administration (PCA) de PHC, après une période d'intérim assumée par Monsieur Blanchard BOTHO LISASI, apparaît ainsi comme une réponse concrète à cet appel.
Cette nouvelle étape dans la gouvernance de PHC est le reflet d’un climat de bonne entente entre ses actionnaires, ce qui ne manquera pas de réconforter toutes les parties prenantes de cette grande entreprise, y compris les communautés environnantes des sites d’activité de PHC à Boteka dans la province de l’Equateur, à Yaligimba dans la province de la Mongala et à Lokutu dans la province de la Tshopo. L’approbation de Monsieur Jean MUNTUABU LUABEYA comme PCA de PHC par tous les actionnaires de PHC est un indicateur de stabilité dans la gouvernance de PHC et un gage de continuité dans la croissance que cette entreprise connaît depuis quelques années. Les dix mille employés de PHC et leurs familles, de même que les membres des communautés riveraines des sites d’activité de PHC se réjouissent en sachant que l’impact positif que cette entreprise apporte dans leurs vies ne fera que croître davantage.
Le nouveau PCA a la confiance des investisseurs
L’élection à l’unanimité de Monsieur Jean MUNTUABU LUABEYA à la tête du Conseil d’Administration de PHC en suivant les règles établies par les statuts de PHC et en conformité avec les textes de l’OHADA démontre la confiance des actionnaires à travers leurs représentants sur le Conseil d’administration envers le nouveau PCA, et envoie un signal positif censé renforcer la confiance des investisseurs dans le climat des affaires en République démocratique du Congo. L’État congolais doit favoriser un bon climat des affaires et soutenir les investisseurs, car leur apport en capitaux contribue à la création d’emplois et amène beaucoup d’avantages socioéconomiques à nos populations.
PHC, un exemple d’entreprise socialement responsable
Les efforts de PHC comme employeur et son engagement à une croissance verte et durable sont assurément remarquables. Ces trois dernières années, PHC a ajouté 3 500 employés sur son personnel, ce qui correspond à une croissance de 54%. En plus de l'emploi, l’entreprise possède quatre grands hôpitaux ayant un total de 460 lits et offrant des soins de qualité gratuits à ses 10 000 employés et leurs familles et à des coûts fortement subsidiés à plus de 150 000 personnes en milieu rural.
PHC a construit plus de 70 forages pour fournir de l’eau potable aux membres des communautés riveraines de PHC. De même, PHC a construit et réhabilité en milieu rural une trentaine d’écoles primaires qui étaient dans un état déplorable. L'objectif est de garantir aux enfants une scolarisation dans des conditions dignes.
Une collaboration bénéfique pour les communautés locales
Par ailleurs, les ONGs comme RIAO-RDC jouent un rôle clé en veillant à maintenir un équilibre entre les intérêts des entreprises et ceux des populations. Elles ne sont pas les adversaires des entreprises, mais des partenaires qui veillent à ce que les intérêts de toutes les parties prenantes soient préservés. La protection des droits des communautés et la médiation avec les sociétés commerciales sont essentielles pour garantir un développement inclusif et durable.
Un partenariat pour un avenir durable
Le nouveau climat de coopération qui existe entre les communautés et la société PHC est un grand pas dans la bonne direction. Cette coopération doit être renforcée et pérennisée par des actions de développement communautaire entreprises par la société à travers la Fondation PHC et par l’engagement des membres des communautés à respecter les droits, les biens et la concession de PHC. RIAO-RDC réaffirme son engagement à jouer pleinement son rôle d’intermédiaire entre les communautés et PHC, afin de garantir un partenariat mutuellement bénéfique. En tant que défenseur des droits de l’homme, RIAO-RDC est prêt à collaborer étroitement avec PHC pour veiller à ce que les communautés locales bénéficient pleinement des activités de l'entreprise, que les droits de tous soient respectés, et que toutes les parties prenantes puissent aspirer à une coexistence pacifique et un développement harmonieux et prospère.
Jean-François MOMBIA ATUKU
PCA, RIAO-RDC