OCC : le DG Etienne Tshimanga Mutombo lance les travaux de consolidation du plan d’action opérationnel 2025

A travers son Directeur Général, Dr. Etienne Tshimanga Mutombo, et accompagnée de son adjoint Mme Christelle Muabilu, la Direction Générale de l’Office Congolais de Contrôle (OCC) a levé le drapeau des travaux de consolidation du plan d’action opérationnel, le jeudi 21 novembre 2024 dans la salle polyvalente de l’Immeuble Cinquantenaire de l’Office Congolais de Contrôle à Kinshasa. Devant un parterre des différents Chefs de Départements, des Directeurs provinciaux ainsi que des Chefs de Division, le Dr Etienne Tshimanga a dans son mot introductif appeler les participants à mettre toutes les énergies au profit de ces travaux afin d’atteindre les objectifs assignés.

Dans son discours, le DG a indiqué à l’assistance que ce plan doit être envisagé avec réalisme, en tirant leçons de l’exercice 2024. Ces travaux ne sont pas seulement consacrés à débattre des contextes et enjeux qui touchent à la survie de l’Office, mais aussi pour sublimer les valeurs de transparence, de responsabilité et de résilience, de surcroît promouvoir la bonne gouvernance dans le cadre du relèvement des défis interne et externe, auxquels notre office fait face. Raison pour laquelle il a prié aux animateurs des Départements centraux ainsi que ceux des entités provinciales, à adopter un nouveau paradigme dans l’élaboration du plan d’actions opérationnel qui part de la base vers le sommet.

Par ailleurs, e Dr Etienne Tshimanga a souligné que la vision managériale du Plan d’Actions Opérationnel 2025, repose sur deux volets. Primo : venir en appui au développement économique industriel du Congo, secundo, assainir la gestion de l’Office. Cette vision s’inscrit dans la logique d’orientation des actions en s’appuyant sur 4 piliers à savoir : le renforcement de la qualité des services pour élever l’OCC en modèle technique et scientifique de performance, la rationalisation de la gestion de l’Office, le renforcement des capacités techniques et logistiques, l’amélioration constante de l’image institutionnelle auprès des parties intéressées.

En gestionnaire avéré, le Dr Etienne Tshimanga a rappelé, à l’assistance les actions que la Direction Générale a entreprises durant neuf mois, pour le développement de l’Office tels que : la modernisation des bureaux dont les travaux se poursuivent, l’acquisition sur fond propre des véhicules d’exploitation, un bâtiment de 2 étages, des équipements des laboratoires, la construction des laboratoires de Kolwezi et la publication du Manuel des procédures.

Notons par ailleurs, que ces travaux se dérouleront en quatre sous-commissions : sous commissions programme d’actions, sous-commission production, sous commissions charges, sous-commissions trésorerie.

La Pros.