Il y a soixante-quinze ans, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) était fondée avec pour objectif ambitieux « d’amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible ». La Constitution de l’OMS renforce cet objectif lorsqu’elle dispose que : « La santé de tous les peuples est une condition fondamentale de la paix du monde et de la sécurité ; elle dépend de la coopération la plus étroite des individus et des États. » Il est donc tout à fait judicieux que la Journée mondiale de la Santé de cette année soit célébrée sur le thème « La santé pour tous ».
Des réalisations importantes ont été accomplies par rapport aux aspirations des dirigeants qui ont créé l’OMS. La variole, qui, selon des estimations, a fait 300 millions de morts rien qu’au XXe siècle, a été éradiquée. Depuis 1974, des millions d’enfants ont reçu des vaccins d’importance vitale et bénéficié d’autres interventions axées sur leur survie. En 2020, la Région africaine de l’OMS a reçu la certification de l’éradication des poliovirus sauvages.
L’élargissement des services de santé essentiels et de la couverture des interventions essentielles a donné des résultats. Entre 2011 et 2021, le nombre de nouvelles infections par le VIH a diminué de 44 % dans la Région africaine de l’OMS et la mortalité liée au sida a baissé de 55 %. Le nombre de décès dus à la tuberculose a diminué de 26 % dans la Région entre 2015 et 2021. Simultanément, l’espérance de vie en bonne santé dans la Région africaine a augmenté de dix ans en moyenne par personne entre 2000 et 2019.
En septembre 2019, les dirigeants mondiaux ont approuvé la Déclaration politique de la Réunion de haut niveau des Nations Unies sur la couverture sanitaire universelle, qui se trouve être l’accord international sur la santé le plus exhaustif de l’histoire.
La couverture sanitaire universelle représente l’aspiration à ce que des services de santé de qualité soient fournis à tous et selon le besoin, sans pour autant entraîner des difficultés financières pour l’usager. La couverture sanitaire universelle est l’outil qui permet d’instaurer la santé pour tous. Au-delà de la santé et du bien-être, la couverture sanitaire universelle contribue également à l’inclusion sociale, à l’égalité des genres, à l’éradication de la pauvreté, à la croissance économique et à la dignité humaine.
Si la plupart des Etats Membres de la Région africaine ont intégré la réalisation de la couverture sanitaire universelle comme un objectif central de leurs stratégies nationales de santé, les progrès restent variés lorsqu’il s’agit de traduire ces progrès en des services équitables et de qualité et d’accroître la protection financière de la population.
La moitié des citoyens africains (48 %), soit quelque 672 millions de personnes, n’ont toujours pas accès aux soins de santé dont ils ont besoin. Cette situation résulte de la faiblesse des systèmes de santé, qui se caractérise par : l’inadéquation des infrastructures sanitaires ; la mauvaise conception des politiques destinées à limiter les obstacles financiers aux services de santé ; la pénurie de personnels de santé qualifiés ; et l’accès insuffisant à des médicaments, à des produits médicaux et à des technologies innovantes de qualité.
La pandémie de maladie à coronavirus 2019 (COVID-19), les situations d’urgence sanitaire et l’aggravation de la situation climatique influent négativement sur les efforts qui sont faits pour accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle. Cette pandémie a largement perturbé la prestation des services essentiels. Les situations d’urgence sanitaire, dont bon nombre sont provoquées par le changement climatique, perturbent souvent l’accès à l’eau potable et aux services d’assainissement, augmentant ainsi le risque de maladies à transmission hydrique et vectorielle.
Le renforcement des systèmes de santé fondés sur des soins de santé primaires solides est indispensable pour reconstruire en mieux et accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle et la sécurité sanitaire. L’investissement financier dans les soins de santé primaires axé sur les blocs constitutifs des systèmes de santé, précisément sur les personnels de santé, sur les infrastructures sanitaires, sur les médicaments et sur les technologies sanitaires, devrait être soutenu et informé par des bases factuelles.
Des investissements supplémentaires destinés à améliorer la protection contre les risques financiers, la lutte contre les inégalités et le renforcement de la résilience des systèmes de santé nationaux après la COVID-19 s’avèrent essentiels si nous voulons mener à bien nos actions visant à accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle dans la Région africaine.
Je tiens à exprimer ma reconnaissance aux gouvernements, aux partenaires de développement, à la société civile, aux milieux universitaires, au secteur privé et aux communautés pour leur engagement et pour leur contribution à la réalisation de notre effort collectif en faveur de la santé pour tous. Je suis fière d’avoir travaillé à vos côtés ces dernières années. Je me réjouis à la perspective d’une collaboration renouvelée et d’une détermination à faire encore plus de progrès dans les années à venir.
Au moment où nous nous rapprochons de l’échéance de la couverture sanitaire universelle fixée pour 2030, nous devons faire preuve d’innovation et relever les défis qui perdurent. J’encourage nos États Membres et l’ensemble des parties prenantes à jouer le rôle qui est dévolu aux uns et autres pour que l’engagement politique se traduise en des politiques, stratégies et plans reposant sur des bases factuelles. Ces politiques, stratégies et plans, à leur tour, doivent bénéficier de l’investissement dont ils ont besoin pour être mis en œuvre efficacement.
Renouvelons tous notre détermination, renforçons notre partenariat et faisons preuve d’innovation dans nos efforts pour progresser vers la « santé pour tous » en Afrique grâce à des services de santé plus solides qui offrent des soins holistiques centrés sur la personne à des communautés autonomisées et partie prenante des actions.
Joyeux 75ème anniversaire à nous tous !

Les femmes du parti politique AGIR pour le changement républicain, parti cher à Yannick Lukusa Muyambala, ont été dotées d'armes techniques sur le leadership, l'entrepreneuriat, vendredi 31 mars 2023. C’était au cours d'une conférence débat organisée à Kampo Hôtel, dans la commune de la Gombe, par les femmes dudit parti politique. Ces femmes et jeunes filles ont appris sur la parité, le bon leadership et la place de l'entrepreneuriat dans leurs vies pour leur autonomie et la place qu’elle occupe dans la société.
Trois panels ont balayé cette activité. Au premier panel avec comme thème ‘’le leadership’’, les intervenantes ont démontré les qualités et le comportement que doit avoir un leader. À les en croire, un leader doit avoir l'humilité, le sens d'écoute, être bien formé et informé, être authentique, accompagner les autres. «Le leadership n'est pas une aspiration mais il faut une formation», a déclaré Mme Verlette Mampasi.
En outre, ces femmes ont invité leurs congénères à entreprendre dans une ou plusieurs activités malgré leurs faibles revenus pour être autonomes et de ne toujours pas dépendre de leurs hommes. «La main qui donne, c'est elle qui a l'autorité sur l'autre», a indiqué Me Odile Tabiana.
Le dernier panéliste a invité la femme à être consciente qu'elle existe et que cette présence doit se sentir. ‹‹ la femme est comme Dieu, elle donne la vie, comme Dieu avait donné vie. Elle est très importante dans la société et elle doit être consciente de ce pouvoir qu’elle détient» a conclu Angy KIMPASA.
Michel Onoseke

C'était devant la maison communale de la N'sele que la première Dame Denise Nyakeru Tshisekedi a clôturé le mois de Mars dédié aux droits des femmes avec les épouses des militaires, policiers et toutes ces femmes commerçantes de Kinkole (maraîchères, pêcheurs, vendeuses des poissons, papillotes et différents produits vivriers) le jeudi 30 mars 2023 au tour d'un repas.
La Présidente de la Fondation DNT a, à l’occasion, encouragé ces femmes pour le dévouement de leurs époux qui servent sous le drapeau à travers le pays mais plus particulièrement à ceux qui combattent au front pour sécuriser l'intégrité du territoire national contre les agressions étrangères. Elle a exhorté ces femmes à implorer sans cesse la grâce de Dieu sur ces hommes en uniforme.
Avant de partager ensemble les papillotes "Liboké" la spécialité de Kinkole, l'épouse du Chef de l'Etat a félicité ces femmes pour les activités commerciales qu'elles effectuent qui les rendent autonomes. Elle a, à cette occasion, renforcé symboliquement leur capital.
Denise Nyakeru Tshisekedi a fait le tour des différents stands érigés pour la circonstance avant de quitter le lieu.
De leur part, ces femmes ont manifesté leur gratitude à l'endroit de la première Dame pour cette marque de considération.
La Pros.

Mme la Ministre d’Etat, ministre du Plan, Judith Tuluka, a pris officiellement, les commandes ce mercredi 29 mars 2023 au cours de la cérémonie de remise-reprise avec son prédécesseur.
Après avoir reconnu le travail réalisé avant elle, Judith Tuluka promet de poursuivre et d’achever la mission afin de rendre au Plan sa plus belle lettre de noblesse. Elle veut être à la hauteur des défis tels que celui du projet des 145 territoires. Elle a rassuré de travailler pour préserver les acquis de tous les actions réalisées par le ministre honoraire. «Nous sommes conscients des défis à relever. Nous avons le devoir de vous relayer. Nous allons poursuivre et achever tous les chantiers déjà amorcés dont le programme de développement local des 145 territoires. Je souhaite que le ministre entretienne de bonnes relations avec les partenaires au développement », a déclaré Judith Tuluka.
Dans le même rythme, elle a procédé à la visite des bureaux où elle a été bien accueillie par les agents qui lui ont souhaité la bienvenue.
«C’est pour nous une grande joie, où les agents et cadres du ministère du plan ont souhaité la bienvenue à la nouvelle équipe qui vient d’entrer, son excellence madame la ministre du PLAN, son excellence monsieur le vice-ministre du PLAN qui ont pris effectivement leurs fonctions aujourd’hui. Nous avons passé en revue avec les autorités toute la situation du ministère du plan. D’ailleurs, ce qui vient de se passer, on a jamais connu ça où la ministre aussi tôt installé elle a eu à visiter la direction des études macro-économiques. C’est là où on prépare tous les documents de la planification en termes de note de conjoncture. Nous avons eu à visiter aussi le Secrétariat général et je crois que pour nous nous lui avons souhaité plein succès avec le vice-ministre. Nous pensons qu’avec cette équipe, nous allons nous retrouver», a expliqué le secrétaire général au Ministère du PLAN.
Eunice Maleka

(Par Charlotte Buimpe Diombelayi, Première Vice-Présidente Nationale de l’UDS & Présidente Nationale de la Ligue de Femmes de l’UDS)

Mme Charlotte Buimpe Diombelayi, Présidente Nationale de la Ligue de Femmes de l'UDS (LIFUDS)
La Constitution de la République Démocratique du Congo du 18 Février 2006 a inscrit la parité homme-femme à son article 14 : « L’Etat garantit la mise en œuvre de la parité homme-femme dans les institutions».
Cette parité qui est un instrument au service de l’égalité, consiste à assurer l’accès des femmes et des hommes aux mêmes opportunités, mêmes droits, mêmes occasions de choix, mêmes conditions matérielles tout en respectant leurs spécificités.
C’est un avantage économique et stratégique. Elle influe sur l’environnement de travail, offre une diversité des points de vue, un surcroit d’innovation et améliore l’image de marque de l’employeur. Si l’on veut, en effet, que notre pays sorte de la pauvreté, il faudra parvenir à l’égalité entre les sexes et à repousser les frontières des chances.

Pour ce faire, il faut investir dans l’instruction des filles et lever tous les obstacles juridiques qui empêchent les femmes à réaliser leurs potentiels. Nous constatons aujourd’hui que les femmes deviennent une grande force de changement.
Depuis l’instauration de la parité homme-femme en République Démocratique du Congo, quel bilan faut-il en tirer ?
Notre voyage à travers nos institutions à la lumière de tous les processus électoraux passés nous pousse à constater la faible participation aussi bien en tant que candidates qu’élues.
1. Présidence de la République
Aucune femme n’a jusqu’à présent été élue Cheffe de l’Etat en République Démocratique du Congo.
La première élection présidentielle de 2006 a connu 33 candidats à la présidentielle dont 4 femmes. Elles ont obtenu 1,35% des suffrages exprimés pour l’ensemble des candidats à cette élection présidentielle.
Lors de l’élection présidentielle de 2011, il n’y a eu aucune femme sur les 11 concurrents.
En 2018, seule une femme sur les 21 candidats. Elle avait joué le rôle de figurante.
2. Gouvernement central
Il est intéressant de retenir que les gouvernements Gizenga n’ont compté que 5 femmes sur 44 membres soit 15,54%.
Les gouvernements Muzito avec 55 membres n’avaient aligné que 5 femmes soit 10,4%.
Les gouvernements Matata Ponyo avec 36 ministres avaient fait appel seulement à 7 femmes.
Le gouvernement Samy Badibanga n’avait que 7 femmes sur 67 ministres soit 11,9%.
Le gouvernement Bruno Tshibala n’avait également que 6 femmes sur 59 membres soit 10,1%.
Le Gouvernement Ilunga Ilunkamba était composé de 65 membres dont 12 femmes soit 10%.
Quant au premier gouvernement Sama Lukonde I, il comptait 56 membres dont 15 femmes soit 27%, une augmentation de plus de 10%.
Par contre, le gouvernement Sama Lukonde II a aligné 16 femmes sur 57 membres soit 28%.
3. Parlement
- a) Assemblée Nationale (500 membres)
2006
Hommes : 465 (91,6%)
Femmes : 44 (8,4%)
2011
Hommes : 457 (91,9%)
Femmes : 43 (8,1%)
2018
Hommes : 450 (89,7%)
Femmes : 50 (10,3%)
- b) Sénat (108 membres)
2006
Hommes : 103 (95,4%)
Femmes : 5 (4,6%)
2011
Hommes : 100 (92,6%)
Femmes : 8 (7,4%)
2018
Hommes : 90 (82,6%)
Femmes : (17,4%)
Au regard de ces résultats, l’organisation internationale des parlements nationaux a classé la République Démocratique du Congo à la 154me place mondiale.
4. Gouverneurs de province
A ce jour, la République Démocratique du Congo n’a enregistré aucune femme Gouverneure de province élue. Sur les 23 des 26 Gouverneurs de province qui ont été élus en avril 2019 par les membres des Assemblées Provinciales de 2018, seules deux femmes ont été élues Vice-Gouverneure au Lualaba et au Kasai Oriental. Madame Fifi Masuka du Lualaba assume jusqu’à ce jour l’intérim de son titulaire.
En 2006, il n’y avait ni Gouverneur ni Vice-Gouverneur femme dans les 11 provinces de l’époque.
En mars 2016, le passage de 11 à 26 provinces n’a pas permis aux Assemblées des provinces démembrées soit 15 nouvelles provinces d’élire une femme au poste de Gouverneur de province.
5. CENI
La nouvelle équipe dirigeante de la CENI qui a procédé à la remise et reprise le 27 Octobre 2021, il y avait 4 (33%) sur les 12 de 15 membres investis après une cérémonie de prestation de serment devant les juges de la Cour Constitutionnelle.
Importance de l’électorat féminin

En effet, la proportion des femmes enrôlées comme électrices varie de 52,2% en 2006, de 49,8% en 2011 et de 50,6% en 2018.
Dans notre pays, tout montre que nous sommes encore loin d’atteindre la parité homme-femme. Il suffit de faire une étude dans les institutions publiques pour se rendre compte de la faible présence de la femme congolaise là où se prennent les décisions.
Nous constatons que, depuis 2006, la République Démocratique du Congo n’a pas encore atteint la barre de 30% des femmes dans les institutions publiques.
Une petite augmentation de pourcentage des femmes est enregistrée mais le chemin est encore très long mais pas impossible.
Au regard de ce tableau très sombre, je lance un appel en direction de la femme congolaise : femme, on peut et doit faire mieux ! Car, quand les femmes réussissent, elles apportent de la diversité dans l’élaboration des politiques publiques et l’inclusivité dans l’action publique.
Les femmes sont des puissants moteurs de la croissance et de la lutte contre la pauvreté. Elles sont une force encore largement sous-représentée dans les processus décisionnels.
Pour que ce rêve devienne réalité, la femme doit éviter d’être un blocage pour elle-même. Elle doit prendre conscience de son apport dans les institutions

Les résultats susmentionnés ne reflètent pas l’importance de l’électorat féminin dans notre pays. Ils sont en deçà. Car, en parcourant le nombre d’électrices enrôlées par la CENI en 2006, 2011 et 2018, il saute aux yeux que les femmes sont plus nombreuses que les hommes.
Je vous remercie
Fait à Kinshasa, le 30 mars 2023
Camarade Charlotte Buimpe Diombelayi
Première Vice-Présidente Nationale de l’UDS
Présidente Nationale de la Ligue des Femmes de l’UDS

Mireille Masangu Muloko, 51 ans, a signé de plus belle son entrée au sein du Gouvernement Sama II. Elle succède à Gisèle Ndaya au Ministère du Genre, Famille et Enfant. Femme des valeurs et de rigueur, Mireille Masangu a longtemps œuvré au sein des mouvements et associations de défense des droits des femmes dans l’ex province du Katanga, où elle a laissé indélébiles ses marques dans la lutte contre l’injustice sociale et les antivaleurs dans toute leur diversité. Le Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, aura ainsi levé l’option de confier le prestigieux ministère du Genre, Famille et Enfant à ce rarissime oiseau capable de répondre, sous la conduite du Premier ministre Jean-Michel Sama Lukonde, aux attentes de milliers des congolais disséminés à travers l’étendue du territoire national, en ce moment marqué par la persistance de l’agression rwandaise, qui alimente les violences faites aux femmes. Veuve de Feu Gabriel Kyungu wa Kumwanza, Mireille Masangu est députée nationale élue de Lubumbashi. Licenciée en Sciences politiques de la plus grande université de la même ville (université de Lubumbashi), elle occupait, avant d’enfiler la tenue des warriors, le poste de vice-présidente de l’Union nationale des fédéralistes du Congo (Unafec), parti de Kyungu wa Kumwanza d’heureuse mémoire. Mireille Masangu est aussi présidente de l’ONGD Debout Katanga. Ce n’est pas fini. Elle est également patronne de La voie du Katanga, une chaine de télévision basée à Lubumbashi…
Gloire Mfemfere

A l'occasion de la commémoration de l'anniversaire de naissance de l'ex première Dame, Marie Antoinette Gbiatibwa Gogbe Mobutu, l'épouse de Feu Maréchal Mobutu, la première Dame Denise Nyakeru Tshisekedi a, à travers un repas organisé au Centre féminin Marie Antoinette Mobutu CFMA, honoré sa mémoire, le mardi 28 mars 2023 à la 13ème rue Limete.
La présidente de La Fondation Denise Nyakeru Tshisekedi était accompagnée de madame Suzanne Tambi Tangolo, sœur de la défunte Marie Antoinette Mobutu et Madame Juliette Mpinga, ancienne Directrice de La Fondation Marie Antoinette Mobutu. Les trois dames se sont également rendues compte de la matérialisation des différentes étapes de réhabilitation et de construction dudit centre. « En ce jour mémorable qui marque la date d'anniversaire de naissance de Feu Maman Marie Antoinette Mobutu, ex Première Dame, j'ai visité le Centre Féminin qui porte son nom et réhabilité par ma Fondation. Je salue une nouvelle fois sa vision pour la femme, son esprit d'initiative, son abnégation, son altruisme et son courage», a dit Nyakeru Tshisekedi.
En effet, à travers sa Fondation, l'épouse du Chef de l'État avait initié des travaux de réhabilitation de ce centre répartis en trois phases.
Selon l'Ingénieur Fundi Elongo, Coordonnateur technique de la mission de contrôle de ces travaux, la première phase consistait à réhabiliter quatre bâtiments qui servent pour l'école primaire, l’atelier de couture de l'Isetam et deux bâtiments pour l'école secondaire.
L'évacuation des eaux de pluie et l'éclairage extérieur, ces questions ont été aussi résolues au cours de cette phase. Par ailleurs, la deuxième phase qui tend vers sa finalisation était concentrée sur la réhabilitation de la salle polyvalente et la troisième phase qui va bientôt démarrer concerne la réhabilitation du bâtiment qui va abriter l'atelier de production des objets de grande valeur.
Ces travaux pourront s'achever d'ici la fin de l'année 2023.
Notons que, le Centre Féminin Marie Antoinette Mobutu va servir de cadre pour l'autonomisation des milliers de femmes et jeunes filles congolaises.
La Pros.

La journée de samedi 25 mars 2023 était toute particulière. Sous des tentes pleines comme un œuf de la salle Monte Carlos à Lubumbashi, Marie Olive Lembe Kabila a réuni plus de 5.000 femmes, dans le cadre de la clôture du mois de la femme, ouvert à Goma, dans le Nord-Kivu depuis le 8 mars dernier. A Lubumbashi, l'épouse de Joseph Kabila a lancé officiellement le programme de renforcement des capacités financières des femmes. Ces dernières, réunies en coopérative, ont sollicité l'appui financier de celle dont l'humanité entière ne cesse d'aduler et d'appeler affectueusement «Mama warohoo».
Messe
Peu avant le lancement dudit programme, Marie Olive Lembe Kabila, en bonne chrétienne, a organisé une messe d'ouverture. Il ressort de l'enseignement de l'officiant du jour tiré de l'épitre de Saint Paul aux Philippiens et l'évangile de Saint Matthieu des encouragements aux femmes qui travaillent, qui se réveillent tôt le matin, celles qui prennent en charge leurs foyers, à fructifier leurs économies. « Car, la femme est le socle de la maison, elle est comparable à la personne qui bâtit sa maison sur le roc. Quelles que soient les intempéries, la maison ne s'écroulera jamais, contrairement à celle qui bâtit sa maison sur le sable. Face aux intempéries, la maison s'écroule. En tant que Chrétien, notre Roc, notre Pierre est Jésus-Christ, sur qui repose notre espoir », a souligné l’officiant du jour.
Renforcement des capacités
Au nom de Marie Olive Lembe Kabila, Chimène Zema Mercedes, Coordonnatrice IPOLK/Haut Katanga, a offert à l'hôpital Provincial Jason Sendwe, un groupe électrogène de 55 Kva, question de pallier les difficultés liées à l'énergie électrique qui paralyse le fonctionnement de cet établissement hospitalier de renom.
Elle était accompagnée de Nasso Kubuya Ndole, dit Kundos, Coordonnateur National de IPOLK. Dans cette démarche philanthropique, au nom de la Présidente Nationale Marie Olive Lembe Kabila, elle a insisté sur l'égalité pour l'éducation, la paix et l'autonomie des femmes et filles qui représentent 52% de la population.
Elle l'a dit en ces termes : « En cette période où le monde entier célèbre le mois dédié à la femme sous le thème : pour un monde digital inclusif : motivation et technologies pour l'égalité des sexes, nous rappelons que l'éducation numérique égalitaire pour la paix et l'autonomie des femmes et filles en République Démocratique du Congo, n'est possible que si nous renforçons les capacités de ces dernières qui représentent 52% de la population et constituent une ressource importante qui ne peut être négligée; d'où le but de cette assise qui est le lancement du programme de renforcement des capacités financières des femmes comme levier économiques et vivier de l'émergence et moteur du développement de notre cher et beau pays afin de favoriser un monde où les femmes et les hommes vivent dans l'égalité et l'équité », a-t-elle souligné.
Au modèle de Mama warohoo
Il faut rappeler que la Coordonnatrice provinciale de IPOLK/Haut-Katanga croit dans la qualité de la femme parce qu'elle incarne une force tranquille qui est au-delà des forces visibles. « Les femmes jouent déjà un rôle capital pour la survie de ménages, comme notre Mama warohoo, elles sont majoritaires dans l'agriculture, secteur porteur de croissance et elles façonnent le devenir de la jeunesse congolaise, qui est l'avenir, elles sont donc des incubatrices dans la construction de la République Démocratique du Congo », a-t-elle renchéri.
Pour rappel, les femmes qui ont répondu favorablement à l'invitation de Marie Olive Lembe Kabila sont venues de quatre coins de la Province du Haut Katanga.
Merci à Olive Lembe !
De la théorie à la pratique, Ladiane Nyembo a précisé que le rêve d'hier, est devenu une réalité aujourd'hui grâce à Marie Olive Lembe Kabila. A l'entendre parler, malgré les meilleurs discours tenus dans ce pays pour éradiquer la pauvreté, rien ne s'améliore quel que soit le beau français de nos plaidoiries, par conséquent, la situation va de mal en pi et le beau français ne produit aucun résultat.
D'où, la nécessité, pour elle, de créer les structures de développement durables et ses mécanismes pour atteindre les objectifs millénaires de 2030, à savoir les mutuelles de santé; les coopératives et les associations féminines bien organisées. Ces structures vont aider dans la communion de faire face à la pauvreté.
Dans la suite de ses propos, Ladiane Nyembo a décrit le rôle d’une coopérative qui se définit comme une association libre de personnes qui créent une entreprise économique, qu'elles gèrent, qu'elles dirigent et contrôlent démocratiquement pour la mettre à leur service et au service de la communauté.
Différent d’une ONG, de la ristourne, des associations culturelles, une coopérative est une entreprise que les hommes et femmes créent pour éradiquer la pauvreté. Elle réunit les différents domaines d'activités pour en tirer le bénéfice. A ce jour, la Coopérative Sisi Wote compte en son sein plus de 5.000 adhérentes.
Parité homme-femme
Lors de cette cérémonie, Marie Olive Lembe Kabila en appelé aux hommes et aussi aux dirigeants actuels de réaliser les différentes promesses en ce mois de la femme. « Nous avons beaucoup entendu les discours de soutient de nos dirigeants sur l'émancipation de la femme, mais lorsqu'il s'agit de partage de postes, surtout les postes de responsabilité aux fonctions étatiques, vous avez constaté à ce dernier gouvernement, la femme est reléguée au second degré; le quota n'est pas respecté. Lorsqu'il s'agit de partages des postes, les hommes nous étouffent. Cela est prouvé depuis longtemps que les mamans ont prouvé qu'elles ont le souci, l'intérêt de l'éducation des enfants et le bien-être de nos familles respectives », a souligné Marie Olive Lembe Kabila. Ceci explique cela, que la femme malgré la perte de son époux, elle est à même de garder la nourriture sous le lit pour ses enfants.
Une parité prometteuse
Par ailleurs, elle invite toutes les femmes à militer pour la parité, à atteindre 50% de chance par rapport aux fonctions de responsabilités étatiques. En outre, elle ne cesse de les encourager, les soutenir dans l'objectif d'avoir la couleur zébrée des postes aux fonctions de responsabilité et prouver que lorsque la parité sera de mise, beaucoup de choses vont s'améliorer.
«Aux hommes, sachez ceci, lorsqu'une femme est autonome, indépendante financièrement, vous serez épargné des accidents cardiovasculaires; vous aurez une longue vie. C'est justement vous épargner de toutes les petites demandes ménagères et tous les besoins de la maison ne peuvent pas être résolus par les hommes seuls. C'est pour cette raison, que nous devons continuer notre plaidoirie d'atteindre la parité en vue d'épargner nos hommes de maladies provoquées par le choc émotionnel », a-t-elle souligné.
Soutien des «Kabila»
A ce jour, pour soutenir les femmes qui se réveillent tôt le matin, celle qu'on appelle «Gagne-petit», Marie Olive Lembe Kabila, avec le concours de son cher époux, a mis à la disposition de la coopérative SISI WOTE une sommes de 100.000 dollars américains, un soutien qui vient du plus profond de leur cœur par rapport aux dividendes tirées de leurs travaux de champs.
De Goma, en passant par Bukavu et Kaziba, l'honneur revient à la province du Haut Katanga où elle a honoré encore cette femme rurale. Bien que les demandes fusent de la voir dans les autres provinces portées la voix de sans voix rurales, Marie Olive Lembe Kabila reste une référence du développement à la base; de cette considération de l'être faible.
Depuis Lubumbashi, dans le Haut Katanga
Pius Romain Rolland

Promouvoir la parité et bannir les vices dans les chefs des jeunes, amener les femmes à comprendre ses intérêts à l’utilisation de nouvelles technologies, était le gros de la conférence-débat tenue ce mardi 28 mars 2023, dans le cadre de la clôture de la semaine du leadership au féminin organisée par le comité des étudiants de l’IFASIC. Au terme de cette manifestation, Joséphine Mawete, présidente des étudiants de cette alma mater et son comité ont remis un trophée de mérite au professeur Kambayi, honneur lui reconnu pour les actions qu’il ne cesse de mener en faveur de la gent féminine.
La présidente Joséphine Mawete a signifié que ‘’la semaine du leadership au féminin’’ a été organisée dans le souci de conscientiser les jeunes à choisir l’essentiel et à rejeter ce qui est nuisible. L’utilisation du numérique est pour elle une affaire de tous. «Les jeunes d’aujourd’hui n’ont pas la connaissance sur ces outils. Et, cette conférence est venue pour recadrer les jeunes du mauvais usage de nouvelles technologies. Plusieurs mauvaises pratiques ont été révélées. Les réseaux sociaux participent à la destruction de la jeunesse, surtout féminine, avec des jeunes filles qui exposent les parties intimes de leurs corps sur le net. Raison pour laquelle, ces jeunes doivent être rééduquées pour une bonne utilisation. C’était aussi l’occasion de préparer la jeune femme à l’entreprenariat, à s’autonomiser, à être leader puisqu’elle a aussi des capacités de diriger au même titre que l’homme», a laissé entendre la présidente des étudiants de l’IFASIC. Cette dernière a tenu à remercier la présence active des étudiants durant toute la semaine du déroulé des activités. «Je remercie le comité de gestion qui est représenté par le recteur Jean-Richard Kambayi Bwatsha, qui a permis à ce que la tenue de ces journées soit rendue possible. Mais aussi aux étudiants qui sont ici présents pour votre présence. Vous étiez forts du premier jour de notre conférence jusqu’au moment où nous tenons sa clôture, bien que ce n’était pas évident de faire toute une semaine, chaque jour, nous avons tous prouvé que l’impossibilité n’existe pas pour ceux qui veulent oser. Donc, nous vous remercions pour ça», a-t-elle déclaré.
Elle a, en même temps, procédé à la remise des certificats aux étudiants participants à cette conférence pour certifier leur présence et pour les encourager à prendre part dans des telles activités.
Eunice Maleka

‘‘Promouvoir le leadership féminin dans la politique'' était le thème de la 3eédition de ‘’femmes étranges’’ organisée vendredi 24 mars 2023 par l'association AGORA. Ce rendez-vous se veut une réelle occasion pour l'association de contribuer à la consolidation du leadership féminin et sensibiliser les femmes à se lancer de manière active dans la politique. La rencontre s'est tenue dans la salle Reine mère dans la commune de la Gombe, en présence du coordonnateur de ladite association, Faustin Mpako, ainsi que de plusieurs femmes venues pour la circonstance.
Au cours de cette édition, trois femmes ‘’étranges’’ ont échangé avec les femmes sur les difficultés existentielles des femmes dans la politiques active. Il s'agit de Madame Pierrette Gene qui, dans son intervention, a rappelé le souci et l'ambiance de l'association en organisant ce genre de conférence. A l’en croire, il s'agit de faire accéder le leadership de la femme congolaise à un niveau un peu plus élevé que celle qu'elle a aujourd'hui.
Elle a néanmoins reconnu que la femme rencontre beaucoup de freins dans plusieurs domaines en République démocratique du Congo. Mais, ce n'est pas une raison pour elle d'abandonner. Car, la femme, souligne-t-elle, a plusieurs valeurs qui peuvent apporter le changement dans ce pays. Il s'agit, entre autres, de «la sensibilité, de l'influence...que le Seigneur a mis en elle ». Ces valeurs doivent normalement aider les femmes à faire exploser ce leadership qu'elles ont sur les autres pour faire avancer la société.
Madame Nandy Angalikiana a, de son côté, estimé que c'est le manque de confiance en soi qui fait en sorte que la femme ne se lance pas en politique. Pourtant, a-t-elle affirmé, c'est la politique qui gère le pays. D’autant plus que c'est dans des instances que se prennent des grandes décisions et le développement ira plus vite qu'on ne le pense.
Cette conférence, soutient Mme Nandy, est une opportunité de sensibiliser et les femmes à pouvoir se lancer en politique et ne pas se dire que la politique est un domaine réservé uniquement aux hommes. Elle soutient que les femmes sont capables de faire avancer les choses dans ce pays. «De ce fait, elles sont appelées à marcher ensemble, main dans la main, avec un esprit d'équipe , dépasser ainsi les intérêts personnels pour y arriver et atteindre l'objectif qui est celle de faire évoluer ce pays sacré pour tous ».
C'est en rapport avec ce thème que Madame Antho Mavuma, troisième intervenante du jour, a appelé la femme à la prise de conscience. Elle a par la même occasion, livré son propre témoignage de l’expérience vécue au sein de l'administration publique. Une manière pour elle de booster les femmes et leurs encourager à ne jamais baisser les bras malgré les freins ou les difficultés qui peuvent se présenter. ‘‘Après plusieurs années de lutte, j’ai su me frayer un chemin dans l'administration publique jusqu'à occuper le poste de chef de contentieux au niveau des affaires foncières », a-t-elle fait savoir.
Nelly somba