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Nouveau Passeport Biométrique Congolais, Canada : lancement officiel des opérations d’enrôlement

Dans une correspondance officielle publiée depuis Ottawa au Canada, l’Ambassade de la République Démocratique du Congo annonce le début des opérations d’enrôlement pour l’obtention du Nouveau Passeport Congolais pour tous les compatriotes vivant dans ce pays, ce à partir de demain jeudi 17 juillet 2025. La procédure à suivre est indiquée sur le Site-Web (www.passeport.gouv.cd) du Ministère des Affaires Etrangères.

COMMUNIQUE

L’Ambassade de la République Démocratique du Congo au Canada porte à la connaissance de tous les Congolais que les opérations d’enrôlement pour le Nouveau Passeport Biométrique Congolais débutent ce jeudi 17 juillet 2025 suivant la procédure indiquée sur le Site-Web (www.passeport.gouv.cd) du Ministère des Affaires Etrangères, de la Coopération Internationale et Francophonie.

L’Ambassade précise que toutes les mesures appropriées sont prises pour un service adéquat.

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Nouveau Passeport Biométrique Congolais, Canada : lancement officiel des opérations d’enrôlement

Dans une correspondance officielle publiée depuis Ottawa au Canada, l’Ambassade de la République Démocratique du Congo annonce le début des opérations d’enrôlement pour l’obtention du Nouveau Passeport Congolais pour tous les compatriotes vivant dans ce pays, ce à partir de demain jeudi 17 juillet 2025. La procédure à suivre est indiquée sur le Site-Web (www.passeport.gouv.cd) du Ministère des Affaires Etrangères.

COMMUNIQUE

L’Ambassade de la République Démocratique du Congo au Canada porte à la connaissance de tous les Congolais que les opérations d’enrôlement pour le Nouveau Passeport Biométrique Congolais débutent ce jeudi 17 juillet 2025 suivant la procédure indiquée sur le Site-Web (www.passeport.gouv.cd) du Ministère des Affaires Etrangères, de la Coopération Internationale et Francophonie.

L’Ambassade précise que toutes les mesures appropriées sont prises pour un service adéquat

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Renforcement des capacités des DEP des administrations publiques dans l’exercice de leur rôle au sein des Groupes des Résultats du CCDD 2025-2029

Kinshasa le 14 juillet 2025 — Une session de formation de cinq jours a été organisée à l’intention des Directeurs d’Études et de Planification (DEP) des différents ministères du Gouvernement central pour renforcer leurs capacités afin de mener à bien leurs rôles en tant que membres des groupes d’effets du CCDD. L’activité s’est tenue du 7 au 11 juillet 2025 dans la salle de conférence de la MONUSCO à Kinshasa.

Cette formation a réuni 62 participants, dont 9 femmes et 3 personnes en situation de handicap, toutes et tous directrices et directeurs au sein des administrations sectorielles occupant des fonctions de planification stratégique et d’analyse au sein des ministères sectoriels. L’objectif principal était de renforcer les capacités techniques et stratégiques des Directeurs et Directrices d’Études et de Planification pour une meilleure performance dans l’élaboration, la gestion et l’évaluation des politiques publiques, en lien avec la mise en œuvre du Cadre de Coopération

La cérémonie d’ouverture a été présidée par Monsieur Daniel Epembe Mosango, Secrétaire général au Plan et de la Coordination de l’aide au développement, représentant le Vice-Premier Ministre, Ministre du plan et de la Coordination de l’aide au développement, aux côtés de Monsieur Bruno Lemarquis, Coordonnateur résident du Système des Nations Unies en RDC et de Monsieur Célestin Kapongo Tshikaya, Secrétaire général à la Coopération internationale. Ce pilotage conjoint témoigne de l’engagement commun à améliorer la performance de l’administration publique congolaise pour l’atteinte des résultats du cadre de coopération pour le développement durable 2025-2029.

 « En renforçant les capacités de nos directeurs d’études et de planification, nous construisons les fondations d’une administration moderne, efficace et plus proche des citoyens », a déclaré le Secrétaire général au plan et à la coordination de l’aide au développement.

L’accompagnement technique a été assuré par des experts nationaux qui ont animé des modules clés visant à :

  • Améliorer la compréhension du Droit Administratif et de son application dans le cadre de leurs fonctions.
  • Approfondir les connaissances sur les principes fondamentaux du Droit Public en lien avec les missions et les valeurs des Nations Unies.
  • Maîtriser les principes, outils et méthodologies de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) dans le contexte de la planification et de l’évaluation des politiques publiques.

Cet atelier de 5 jours a été marqué par divers travaux pratiques, des mises en situation et des études de cas, tirées de contextes institutionnels réels. Les participants et les participantes ont exprimé leur satisfaction, Madame Nguwa Tshimbo Natasha, DEP au ministère de formation professionnelle a déclaré au nom de tous les DEP :

« Nous venons d’être renforcés en compétence pour améliorer notre savoir-faire dans la gestion axée sur les résultats et notre savoir-être dans notre responsabilité administrative, éthique et déontologique. Ce renforcement des capacités nous permettra également d’œuvrer efficacement à la mise en œuvre du cadre de coopération pour le développement durable (CCDD), en notre qualité des membres du groupe des résultats mais aussi dans la gestion quotidienne de nos Directions respectives. »

Cette session s’inscrit dans le cadre des efforts coordonnés entre le Gouvernement congolais et le système des Nations Unies, pour améliorer la qualité de la planification et de l’action publique en RDC, tout en sollicitant l’intégration des principes d’équité, d’efficacité et d’inclusion.

Renforcement des capacités des DEP des administrations publiques dans l’exercice de leur rôle au sein des Groupes des Résultats du CCDD 2025-2029
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RDC : l’Institut Ebuteli lance un plaidoyer pour le renforcement de la crédibilité et de l’efficacité de la CNDH

Un atelier s'est ouvert le mardi 15 juillet 2025, à Kinshasa, mettant en lumière le rôle, les défis et l'avenir de la Commission Nationale des Droits de l'Homme de la République Démocratique du Congo (CNDH-RDC). Organisé par l'influent institut de recherche congolais "Ebuteli", ce forum public a servi de plateforme pour une discussion approfondie sur cette institution clé du processus démocratique du pays.

Au cœur des échanges, la question sur comment renforcer la CNDH-RDC pour qu'elle puisse pleinement jouer son rôle de gardienne des droits fondamentaux. L’initiative d'Ebuteli, qui s'inscrit dans une série de réflexions sur les institutions électorales, a réuni des acteurs de la Société civile, des représentants institutionnels et des partenaires pour un diagnostic sans complaisance.

"Le but est de favoriser une discussion ouverte sur les dynamiques actuelles entourant la CNDH, au-delà du contexte électoral", a déclaré Ange Makadi, chercheuse et responsable de la communication à Ebuteli, lors de l'ouverture des travaux. Elle a souligné l'importance de "promouvoir un dialogue inclusif et transparent" pour débattre des forces mais aussi des faiblesses de la commission.

Représentant le président de la CNDH en mission, son directeur de cabinet, René Kabala, a rappelé le mandat fondamental de l'institution. "Cette institution, à l'occurrence la CNDH, est un mécanisme mis en place par la loi organique n°13/011 du 21 mars 2013, qui s'assigne comme objectif d'aider les pouvoirs publics à assumer correctement leurs obligations constitutionnelles en la matière", a-t-il précisé. Il a insisté sur son statut d'organe "technique, consultatif, indépendant, pluraliste, doté de la personnalité juridique et émergeant au budget de l'État".

Cependant, malgré ce cadre légal ambitieux, la réalité sur le terrain est complexe. La CNDH est confrontée à des défis majeurs qui entravent sa mission. Cette fragilité a été au centre de l'intervention de Trésor Kibangula, directeur du pilier politique d'Ebuteli.

Avec une clarté percutante, Trésor Kibangula a exposé les difficultés auxquelles la commission fait face, notamment "dans la documentation des violations des droits de l'homme". Ce constat, largement partagé, appelle à une action résolue pour transformer l'institution en un rempart crédible contre l'injustice.

Pour ce faire, une série de réformes a été mise sur la table. Mr Kibangula a plaidé pour une refonte du mode de désignation de ses dirigeants, suggérant notamment l'instauration d'auditions publiques pour garantir la transparence et la compétence des membres choisis. Une autre proposition phare, et un défi récurrent pour l'institution, est la nécessité de lui "donner les moyens adéquats". Sans ressources financières et logistiques suffisantes, la capacité de la CNDH à enquêter sur l'ensemble du territoire et à fonctionner en toute indépendance reste un vœu pieux.

Ce forum met en lumière une conviction selon laquelle, la vitalité de la démocratie congolaise est intimement liée à la force de ses institutions d'appui, et la CNDH en est une pierre angulaire. Les discussions initiées par Ebuteli sont un appel à l'action pour que la promesse d'une commission indépendante et efficace devienne une réalité tangible pour tous les citoyens congolais.

Nathan Mundele

 

 

RDC : l’Institut Ebuteli lance un plaidoyer pour le renforcement de la crédibilité et de l’efficacité de la CNDH
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